Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Gestión por Competencia

RESEÑA

Esta edición de Dirección estratégica de Recursos Humanos, incluye un ajuste de la metodología general fruto de la experiencia recogida desde entonces en la continua práctica profesional de Martha Alles y de nuevas reflexiones originadas en la preparación de otras de sus obras. Asimismo, desde el punto de vista formal se ha introducido un reordenamiento temático más lógico y accesible para el lector.

Dado su carácter globalizador, parte del nacimiento de una relación laboral, abarca las definiciones de puestos de trabajo, el proceso de selección y la incorporación; aborda luego los temas capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, y remuneraciones y beneficios, para finalizar con la problemática de la desvinculación

FICHA TÉCNICA 

• Páginas: 445
• Dimensiones: 16.5cm ancho x 22.5cm largo 
• Editorial: Francia S.A
• Encuadernación de tapa Blanda